Sözleşmeli öğretmenler, atandıkları yerde en az 4 yıl kalıyor. Sözleşmeli olarak ataması yapılan bir öğretmen 3 yıl sözleşmeli çalıştıktan sonra 1 yıl da kadrolu çalışıp yer değiştirme hakkına sahip olabiliyor.
İçindekiler
- 1 Sözleşmeli öğretmenlik ne kadar sürer?
- 2 Sözleşmeli öğretmen 3 yıl sonra tayin isteyebilir mi?
- 3 Sözleşmeli öğretmenler yaz tatilinde maaş alıyor mu?
- 4 Yeni atanan sözleşmeli öğretmenin maaşı ne kadar?
- 5 Sözleşmeli öğretmenlik ne demek?
- 6 Sözleşmeli öğretmen kadroya geçince maaşı artar mı?
- 7 Sözleşmeli öğretmenlik farkı nedir?
Sözleşmeli öğretmenlik ne kadar sürer?
MADDE 25 – (1) Sözleşmeli öğretmenlerin sözleşme süreleri bir yıllık yapılır. Bir yılın sonunda sözleşmesi feshedilmeyenlerin sözleşme süreleri takip eden yıl için de geçerlidir. Bu süre dört yılı geçemez.
Sözleşmeli öğretmen 3 yıl sonra tayin isteyebilir mi?
Üçüncü yılını dolduran personelin mazeret durumu tayini yapmasında hiç bir engel yokken isteğe bağlı tayin yapması için çalıştığı kurumda 1 yıl daha görev yapması gereklidir. Sözleşmeli personel 3. yılından sonra yapacağı tayinler eş durumu, sağlık mazeret ve can güvenliği tayinlerini yapabilecektir.
Sözleşmeli öğretmenler yaz tatilinde maaş alıyor mu?
Sözleşmeli öğretmenlerin izin hakları, sömestr ve yaz tatilleri ile doğum izni kadrolu öğretmenler ile aynıdır. Sözleşmeli öğretmenlerin mazeret izinleri 3 gündür. Sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenler ile aynı maaş ödemesini almaktadırlar.
Yeni atanan sözleşmeli öğretmenin maaşı ne kadar?
Sözleşmeli Öğretmen maaşı 5309 lira en son sözleşme ücreti + 0,5 zam = 6928 Tl + ( sözleşmeli bekar öğretmen) vergi muafiyeti 288 Tl = 7216 Not : Bes kesintisi olmayacak şekilde hesaplanmıştır.
Sözleşmeli öğretmenlik ne demek?
Sözleşmeli öğretmenler, aday öğretmen kadrolarında çalışan kişiler olarak öne çıkıyor. Sözleşmeli öğretmenlik dönemini başarıyla tamamlayan öğretmenler, adaylıktan bir üst unvana terfi ederek bulundukları yerdeki öğretmen kadrosuna atanıyor.
Sözleşmeli öğretmen kadroya geçince maaşı artar mı?
Sözleşmeli öğretmenlerin maaşı kadroya geçince artacak mı? Sözleşmeli öğretmen ile kadrolu öğretmen arasında maaş anlamında çok fark bulunmuyor.
Sözleşmeli öğretmenlik farkı nedir?
sözleşmeli öğretmenlikle kadrolu öğretmenlik arasındaki farkları kısaca şu şekilde sıralayabiliriz: – sözleşmeli öğretmen ssk'ya bağlıyken, kadrolu öğretmen emekli sandığına bağlıdır. … – ve en önemli fark ise sözleşmeli öğretmen sağlık durumu ve eş durumu dışında tayin isteyemez!!